Energie-Effizienz mit Kompetenz

Je disziplinierter der Arbeitsablauf ist und die einzelnen Schritte erarbeitet werden, umso höher fällt das mögliche Sparpotenzial aus.

1. Kontaktgespräch und Auslotung von individuellen Bedürfnissen des Unternehmens

2. Diverse Begehungen im Betrieb in Absprache und nach spezifischen Anforderungen

3. Aufarbeiten des Datenmaterials bezüglich den Betriebsprozessen sowie der Energie- und

   Gebäudetechnik

4. Beurteilung von Potenzialen und Erstellung von detaillierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen

5. Anfertigung des Berichts und der Präsentation für das Unternehmergespräch:

   • Aufzeigen und Diskussion von Massnahmen sowie von alternativen Energie-Versorgungskonzepten
   • Darstellung von mittelfristig lohnenswerten Energie-Einsparpotenzialen